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沙巴体育:干部考核是干部管理的基础工作

时间:2020/10/24 16:55:10   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:《党政干部考核条例》全面实施。23日在北京举行了一次电话会议。陈十一、中共中央委员会政治局委员兼政治部主任,中央执行委员会组织强调必须探讨和落实的思想与中国特色社会主义的四个意识,强化了«»,增强了四个自信,实现»和««»两个担保。认真落实干部考核条例,促进干部建设高品质与优质评价干部鼓励大多数干部要牢记使命,勇于承担...

《党政干部考核条例》全面实施。23日在北京举行了一次电话会议。陈十一、中共中央委员会政治局委员兼政治部主任,中央执行委员会组织强调必须探讨和落实的思想与中国特色社会主义的四个意识,强化了«»,增强了四个自信,实现»和««»两个担保。


认真落实干部考核条例,促进干部建设高品质与优质评价干部鼓励大多数干部要牢记使命,勇于承担自己的行为并作出初步作出新的更大贡献,实现富裕社会的建设目标各方面开启全面建设现代社会主义国家的新征程,实现中华民族伟大复兴的中国梦。


陈曦强调,干部考核是干部管理的基础工作,起到了警棍、风向标和提醒的作用。中心。我们必须坚持让我们专注于和服务于全局,突出质量评价政策、推动高质量发展的政策绩效评估、执行和评价体系的治理能力评估、建筑风格的党的建设工作,并敦促所有各级干部要忠诚和干净。


推断并执行秘书长习近平重要指示精神和决策部署,党中央;强调准确性、科学性、客观性和公平性,加强日常评价、分类评价和深入评价,加强全面分析和判断,确保考核准确;坚持得的奖赏和惩罚坏,负责将激励、评价结果应用于干部选拔和任用、教育和培训、监督和领导工作中的积极性和护理的正确指导,并促进培训能力、更高的平庸和类型,;坚持实效、简单易行,不断提高干部评价的制度化、规范化和科学化水平。




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